(Senior) HR-Business Partner (m/w/d)

SAF-HOLLAND ist ein international führender Hersteller von fahrwerksbezogenen Baugruppen und Komponenten für Trailer, Lkw und Busse. Auf sechs Kontinenten beschäftigt SAF-HOLLAND rund 6.000 engagierte Mitarbeitende. Die Produktpalette umfasst unter anderem Achs- und Federungssysteme für Trailer sowie Sattelkupplungen und Kupplungssysteme für Lkw, Anhänger und Sattelauflieger als auch Brems- und EBS-Systeme. Daneben entwickelt SAF-HOLLAND innovative Produkte zur Erhöhung der Effizienz, Sicherheit und Umweltfreundlichkeit von Nutzfahrzeugen.

Bei SAF HOLLAND setzen wir uns für eine integrative Kultur des gegenseitigen Respekts ein. Gleichberechtigung und Vielfalt sind dabei eine Selbstverständlichkeit und Teil unserer Wertekultur.

Weitere Informationen finden Sie auf der Website der SAF-HOLLAND Gruppe.

Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte.

Ihre Aufgaben:

• Disziplinarische und fachliche Führung des HR-Sachbearbeiter-Teams
• Betreuung von definierten Bereichen und Abteilungen in der Aufgabenstellung als (Senior) HR Business Partner, hierbei Ansprechpartner/in für Führungskräfte, Beschäftigte und Betriebsrat
• Eigenverantwortliche Entscheidungs- und Lösungsfindung für Fragestellungen im Betreuungsbereich
• Planung, Koordination und Durchführung personeller Einzelmaßnahmen
• Personalsuche und Bewerberauswahl
• Betreuung von HR-spezifischen Einzelprojekten
• Regelmäßige Abstimmung mit den Führungskräften der jeweiligen Betreuungsbereiche
• Verantwortung für die Konzeption und den Aufbau einer Employer Branding Strategie sowie die kontinuierliche Umsetzung von Maßnahmen zur Optimierung der Außenwirkung
• Ausbau einer intensivierten Nutzung der Social-Media-Kanäle in Zusammenarbeit mit dem Marketing
• Erstellung und Weiterentwicklung von Statistiken und Reportings mit Hilfe von SAP und Successfactors
• Erstellung und Ausarbeitung der Personalbudgetplanung in Zusammenarbeit mit dem Controlling

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich sowie eine abgeschlossene Weiterbildung zum / zur Personalfachkaufmann/frau oder Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbarer Studiengang
• Mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung in vergleichbarer Position
• Erfahrung in der disziplinarischen und fachlichen Führung von Teams
• Vertiefte Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht
• Ausgeprägte HR-Prozesskenntnisse
• Sehr gute Kenntnisse in SAP/R3 sowie im Umgang mit SuccessFactors
• Gute MS-Office-Kenntnisse
• Ausgeprägte Dienstleistungsmentalität, Flexibilität, Teamgeist und hohe soziale Kompetenz
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

WIR BIETEN:

• Zukunftssichere Arbeit
• Flexible Arbeitszeitgestaltung, Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Flache Hierarchien mit Raum für Ideen und Mitgestaltung
• Attraktive Rahmenbedingungen nach IG Metall, z.B. 30 Tage Urlaubsanspruch
• Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Corporate Benefits und weitere Vergünstigungen für unsere Mitarbeiter

Bringen Sie Ihren Erfolg bei SAF-HOLLAND auf den Weg!

SAF-HOLLAND GmbH
Human Resources
Hauptstraße 26 - 63856 Bessenbach
Tel.: +49 6095 301-313

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